提供サービス
TEAM CONSULTING
チームコンサルティング
提供サービス
TEAM CONSULTING
チームコンサルティング
このサービスは、人財育成や人間関係のトラブルでお困りの状況をお聴きし、
企業としてチーム力を高め、従業員が自分の個性や役割を把握し、
能力を発揮できるようにするには何が必要かを共に考えていきます。
CHARACTERISTICS
スタッフ
コンサルティング
自己理解
役割把握
モチベーションアップ
エグゼクティグ
コンサルティング
ビジョン確立
新しい視点
イノベーション
オーダーメイド
研修
課題解決
生産性向上
能力アップ
ワンポイント
フォローサービス
行動力アップ
他者との関係性を良くしていくためには、自分との関係性を良くすることから始まります。
弊社の強みは、スタッフコンサルティングやチーム研修をわたくしが全て担当することで、従業員さまとの関係性や企業風土を十分理解したうえでじっくり丁寧に企業課題に取り組ませていただく点にあります。変化を起こすにはまずお互いの信頼関係と課題への熱意が大事です。企業の課題に取り組むための経験と実績をもとに解決の糸口を見出し変化成長するために、トータルフルサポートいたします。
SERVICE
わたし自身自分の強みや仕事のやりがいがわからなかったり、マネジメントに悩んだ時期がありました。でもどこにも相談できずひとりで解決しようとしていました。このサービスは、従業員さまが自分の悩みや不安を自らの言葉でコンサルタントに語ることで自分の内面が整理され、自分の役割や責任を再確認できるようサポートいたします。個人の成長がチームの成長にもつながり、チームの生産性を高めていけます。
対象 | 組織内で働く従業員さま |
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方法・費用 |
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経営者さまの内的イノベーションにより、チームが活性化し従業員さまのモチベーションにも影響を与えます。
なかなか自分の本音を語る場所がなかったり、実際ひとりで考える方が多く、自己完結される経営者さまがほとんどです。
・自分の考えが整理できて行動しやすくなった
・自分の思い込みに気づいた
・自分のしたいことを優先させすぎて従業員のことが疎かになっていた
実際コンサルティングを受けられ、定期的に自分を振り返る時間の必要性を実感されています。イノベーションを起こすヒントは、外側からの刺激をどう内側で熟成させるのかという点にあります。エグゼクティブコンサルティングをうけることでチームのTOPにいらっしゃる経営者さまの視野が広がり、思考もさらに深まることで将来も変化していきます。
対象 | 経営者さま |
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方法・費用 |
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時間 | オンライン・対面 60分 |
K.Uさん コンサルティング会社経営 40代男性
自分の認知ができていない部分を客観的にみられるようになった。
K.Uさん 飲食店オーナー 60代女性
自信をもって生きていくことを教えてもらった気がします。
お困りの状況をヒアリングし、課題を明確にしたうえで、課題を研修受講者に自分事として理解してもらえるのか工夫をして研修立案し実施いたします。
階層別、テーマ別の研修や、自分のキャリアを振り返ったり、仕事観を見直す研修などもご提案可能です。
特に感情のコントロールや、コミュニケーション、マネジメントに関するコンテンツは、充実しています。
対象 | 自分のキャリア、仕事にお悩みのすべての方 |
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時間・費用 | 時間・費用は要相談 |
ONE POINT FOLLOW SERVICE
従業員さまのストレスが軽減されることで仕事の生産性をあげることを目的として
2種類のフォローサービスをご提供しています。
研修後2週間~1ヶ月以内に振り返り面談をすることで、研修での気づきを風化させないよう行動につなげたり、研修後に変化が見られない従業員さまなどご希望に応じてフォロー面談をいたします。
対象 | 研修を受講いただいた方 |
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方法・費用 | オンライン 1回 5,000円(税別) |
時間 | 30分 |
部下に対してマネジメントの対応策がみえないときなど、どうアプローチしたらいいのか自分の判断に自信がない時に気軽にご相談していただけるサービスです。特にマネジメント歴の浅いリーダーの不安やストレスを軽減するのにおススメです。
対象 | ご契約した企業さま |
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方法・費用 | オンライン 1回 5,000円(税別) |
時間 | 30分 |
WORK FLOW
STEP.1
お問合わせ・お申込み
電話・メールなどでお気軽にお問合せください。
STEP.2
ヒアリング
現状の課題やご希望をお伺いいたします。
お電話orご訪問※別途交通費
STEP.3
カリキュラムのご提案
課題・ご要望に応じたプランご提案いたします。
STEP.4
ご契約
SERVICE